LA ESENCIA
DE LA
TRANSFORMACIÓN
Creyendo que la regeneración es de adentro hacia afuera, empezamos el
proceso de transición adentro de “casa”. Trabajamos y experimentamos la transparencia como el principio rector. Por eso, compartimos abajo
algunos de nuestros compromisos de gestión y nuestra cosmovisión.
VAMOS REGENERAR
ES UNA EMPRESA
B PENDIENTE
Nacimos con un compromiso con el impacto socioambiental positivo y logramos el sello de Empresa B Pendiente, otorgado a nuevas operaciones por Sistema B (B Corp). Al finalizar el primer año de operación, estamos seguros que la certificación definitiva vendrá como una confirmación de nuestra consistencia entre compromiso práctico.
Para lograr la certificación es necesario pasar por un exhaustivo proceso de evaluación sobre la gestión de los aspectos sociales y ambientales de la empresa. Es necesario cumplir con los estándares mínimos establecidos, incluso el compromiso con la transparencia.
Haz clic aquí para acceder nuestro Informe de Impacto B (B Impact Assesment)
EL CÓDIGO DE ÉTICA
ES NUESTRA ESENCIA
Es lo que nos guía y dirige, nuestra brújula moral. Se traduce en cómo queremos transmitir nuestra esencia a través de nuestra postura al mundo y a través de las relaciones y el rol en el ecosistema que operamos.
COMITÊ ESTRATEGICO
VAMOS REGENERAR
Estamos encantados y honrados de tener un grupo muy especial depersonas en nuestro Comité Estratégico. Son voluntarios que tienen la función de asesorar y aportar una mirada especializada a la dirección de la organización.
Como la regeneración es un movimiento colectivo, tener compañeros de viaje que agreguen valor y aporten consistencia al viaje, marca la diferencia.
Haz clic aqui para conocer nuestro Comitê Consultivo.
#SEJAANTIRRACISTA
Nos sumamos al movimiento #SejaAntirracista, una iniciativa del Instituto Identidades Brasil (ID_BR) y Sistema B. Con el fin de estimular el debate sobre el reconocimiento de que las vidas de los negros importan y, especialmente, la inclusión de los negros por parte de grupos y organizaciones. La igualdad racial es la agenda de todos. Como dice el movimiento: no basta con no ser racista, hay que ser antirracista. Estamos de acuerdo y, por tanto, nos comprometemos a actuar de forma activa:
- Estimulación y conocimiento del tema con nuestros grupos de interés y clientes;
- Búsqueda de contratación de empleados y compañeros de negocios negros autodeclarados; y
- Apoyo a proyectos liderados por negros o vinculados al avance de la agenda antirracista en Brasil.
Consulte nuestros otros
documentos y compromisos
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Política de Participación Estratégica de la Audiencia
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Política de Donaciones