A ESSÊNCIA
DA
TRANSFORMAÇÃO
Acreditando que a regeneração é de dentro para fora, iniciamos o processo de transição dentro de casa. Trabalhamos e vivenciamos a transparência como um princípio orientador. Por isso, compartilhamos abaixo alguns dos nossos compromissos de gestão e nossa visão de mundo.
VAMOS REGENERAR
É B PENDENTE
Nascemos com o compromisso de impacto socioambiental positivo e conquistamos o selo B Pendente, concedido às novas operações pelo Sistema B. Ao final do primeiro ano de operação, temos a certeza que a certificação definitiva virá como uma confirmação de nossa coerência entre compromisso prática.
Para conquistar a certificação, é necessário passar por um processo de avaliação minucioso sobre a gestão de aspectos socioambientais da empresa. É necessário atender a padrões mínimos estabelecidos, incluindo o compromisso com a transparência.
Clique aqui para acessar o nosso Relatório de Impacto B (B Impact Assesment)
O CÓDIGO DE ÉTICA
É A NOSSA ESSÊNCIA
É o que nos guia e direciona, nossa bússola moral. Traduz como queremos transmitir nossa essência por meio de nossa postura para o mundo e dos relacionamentos e papel no ecossistema em que estamos inseridos.
COMITÊ CONSULTIVO
DO VAMOS REGENERAR
Temos a alegria e a honra de contar com um grupo de pessoas muito especiais em nosso Comitê Consultivo. São voluntários que têm o papel de aconselhar e trazer um olhar especialista para o direcionamento da organização.
Como regeneração é um movimento coletivo, ter parceiros de jornada que agreguem valor e tragam consistência à jornada, faz toda a diferença.
Clique aqui e conheça o nosso Comitê Consultivo.
#SEJAANTIRRACISTA
Aderimos ao movimento #SejaAntirracista, iniciativa do Instituto Identidades Brasil (ID_BR) e do Sistema B. Com o objetivo de estimular o debate do reconhecimento de que vidas negras importam e, principalmente, a inclusão de pessoas negras por grupos e organizações. A igualdade racial é uma pauta de todos.
Como o movimento diz: não basta não ser racista, é preciso ser antirracista. Nós concordamos e, por isso nos comprometemos a atuar ativamente:
- Estímulo e sensibilização ao tema com os nossos stakeholders e clientes;
- Busca por contratações de colaboradores e parceiros autodeclarados negros; e
- Apoio a projetos liderados por pessoas negras ou ligados ao avanço da pauta antirracista no Brasil.
Conheça nossos outros documentos e compromissos:
-
Política de Engajamento de Públicos Estratégicos
-
Política de Doações